Loïk Le Floch-Prigent évoque les enjeux de la sécurité sanitaire et du marché du travail en cette période de pandémie et notamment suite aux débats sur le cas de l'usine Lubrizol.

Alors que le contexte social est marqué par les fermetures industrielles, comme le cas de l’usine Bridgestone, des emplois ne trouvent pas preneur. Comment se porte le taux d'emploi industriel en France ? Y-a-t-il un problème de compétences sur le marché du travail ?

Près de 150.000 jeunes sont à la recherche d'un contrat en alternance dans les entreprises et peinent à trouver des solutions en cette rentrée. Les ravages de l'impact économique de la crise du Covid-19 ont considérablement fragilisé les entreprises.

Alors que la crise économique liée au coronavirus fait redouter de nombreux licenciements en cette rentrée, H16 revient sur la situation de Pôle Emploi et sur le marché du travail.

Les conséquences de la crise du Covid-19 ont fortement impacté le marché du travail et l'accès à l'emploi pour les jeunes. Philippe Royer et Pierre de Lauzun signent une tribune porteuse d'espoir à destination de la jeunesse.

Le taux de chômage en France a diminué de 0,7 point au deuxième trimestre, à 7,1 %, comme au premier trimestre. Cette bonne nouvelle serait, selon l’Insee, liée au confinement, qui a empêché beaucoup de personnes sans emploi d’en chercher un.

De moins en moins de Français travaillent depuis 1975… L’INSEE vient de publier une série longue sur la population active en France (les plus de 15 ans) au sens du Bureau International du Travail (BIT), et les résultats sont sans appel : la part de la population active ne cesse de diminuer depuis cette date. Autrement dit, la part des Français qui produisent de la richesse ne cesse de diminuer, contrairement aux idées reçues.

Le décrochage du salaire moyen en France est encore passé inaperçu, mais il devrait prochainement être le phénomène social le plus marquant de l’année 2020. Il s’agit de l’une des conséquences majeures de la crise du coronavirus, et probablement l’un des préludes les plus visibles d’une grande correction sociale qui commence en France.

Selon Laurence J.Peter, pédagogue canadien, "dans une hiérarchie, tout employé à tendance à s’élever à son niveau d'incompétence". Sommes-nous destinés à être encadrés ou à travailler avec des supérieurs ou des collègues incompétents ?

Jean-Claude Puerto-Salavert s'interroge sur les difficultés et les obstacles pour les générations de jeunes qui s'apprêtent à arriver sur le marché du travail en ces temps de pandémie de coronavirus. Il y a urgence à agir pour la jeunesse.

La crise du coronavirus et ses conséquences économiques vont fortement impacter la génération des diplômés de cette année 2020. Quelles pourraient être les conséquences sur le marché du travail pour ces jeunes diplômés ? Quelle est la meilleure attitude à adopter face à cette perspective ?

La crise du Covid-19 a contribué à favoriser l'industrie du robot. Certaines entreprises ont décidé d'automatiser certains postes. Les robots sont-ils en voie de remplacer les emplois salariés ?